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2022年四季度松江重大劳动保障违法行为社会公布
2022年四季度松江重大劳动保障违法行为社会公布
信息来源: 发布时间:2023-12-15 阅读次数:

2022年四季度松江重大劳动保障违法行为社会公布

 

根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定,现向社会公布松江2022年四季度重大劳动保障违法行为。本次公布的这批重大劳动保障违法行为情节严重、数额较大,因无故拖欠劳动者工资对单位作出行政处理

松江区人社局再次提醒企业经营者应按时、足额支付劳动者工资报酬。如存在无故拖欠劳动者工资行为,将依法作出行政处理;也希望劳动者通过法律途径提出合法诉求。

 

 

 

附件:

1、2022年四季度松江重大劳动保障违法行为社会公布情况汇总表

2、重大劳动保障违法行为典型案例


附件1

2022年四季度本市重大违法行为社会公布

序号

单位名称

统一社会信用代码

(或者注册号)

法定代表人或负责人

单位地址

主要违法事实

处理情况

1

鲁菲工业服务(上海)有限公司

 

91310117MA1J3DJ335

吕京卫

松江区新桥镇泗砖南路255弄152号

拖欠22名员工2021年10月至2022年5月份工资共计1414455.33元。

松江人社局于2022年8月23日对单位作出行政处理决定

 

 

 

 

 


附件2

鲁菲工业服务(上海)有限公司拖欠工资案。2022年77日,松江区人力资源和社会保障局执法大队(以下简称松江大队)对鲁菲工业服务(上海)有限公司实施用工检查,发现该单位存在拖欠工工资的行依法予以立案调查处理。

经查,该单位拖欠22名员工2021年10月至2022年5月份工资共计1414455.33(其中实习生1人10173.30,退休人员1人9000元。2022年77日向该单位下达了责令改正通知书,该单位到期仍未改正。

鉴于鲁菲工业服务(上海)有限公司拖欠劳动报酬的违法事实清楚,且到期单位未改正,松江人社局于2022年8月23日对单位作出行政处理决定:责令该单位限期补发拖欠的20名劳动者2021年11月至2022年5月工资共计1395282.03元。

 

附件:
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